Por Redacción, Junio 03, 2026
La desaparición de la USICAMM y la reestructuración de las cuentas individuales del ISSSTE entraron en una fase de definiciones técnicas. Tras la reciente reunión con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), el Gabinete Social del Gobierno de México oficializó que las mesas de negociación tienen carácter permanente y cuentan con el respaldo directo del Ejecutivo Federal para destrabar el conflicto magisterial.
Los titulares de Segob, SEP e ISSSTE aseguraron que las demandas de los docentes no serán minimizadas, por lo que presentaron dos propuestas concretas para resolver las exigencias históricas del sector.
Ruta crítica: El fin de la USICAMM en diciembre
La Secretaría de Educación Pública (SEP) formalizó el cronograma para sepultar el actual sistema de carrera docente y sustituirlo por un nuevo marco legal a finales de este año. El proceso se dividirá en cinco etapas clave:
- 15 de junio: Apertura de la mesa plural para el codiseño de la iniciativa.
- 16 de junio al 20 de julio: Periodo de diagnóstico operativo del sistema actual.
- 21 de julio al 17 de agosto: Redacción del proyecto legislativo.
- 18 al 31 de agosto: Consulta directa y democrática con las bases del magisterio.
- 14 de septiembre: Envío formal de la iniciativa final al Congreso de la Unión.
Con este calendario, la federación busca que el nuevo modelo de promoción y asignación de plazas entre en vigor en diciembre de 2026.
El plan para las jubilaciones: Fortalecer PENSIONISSSTE
En el terreno de la seguridad social, la estrategia gubernamental no plantea derogar la Ley del ISSSTE de 2007, sino reconfigurar sus alcances. El plan institucional consiste en transformar a PENSIONISSSTE en un fondo público y solidario que sirva como eje articulador para mejorar las condiciones de retiro de los profesores atrapados en el régimen de cuentas individuales.
La Secretaría de Gobernación (Segob) enfatizó que la propuesta es viable económicamente y carece de demagogia, por lo que reiteró que los contingentes de la CNTE pueden reincorporarse a las mesas de negociación en el momento que lo decidan, garantizando el respeto total a sus movilizaciones.
